2024年，江蘇省繼續(xù)大力推進(jìn)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的建設(shè)，以促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化和高層次人才的培養(yǎng)。申報(bào)成為江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要滿足一系列嚴(yán)格的條件，這些條件旨在確?；啬軌蛟诩夹g(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)方面發(fā)揮積極作用。接下來，我們將詳細(xì)介紹2024年江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的申報(bào)條件及其重要意義。

　　各類企事業(yè)單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件并至少符合1項(xiàng)推薦條件：

　　(一)基本條件

　　1. 注冊(cè)地在江蘇省內(nèi)，具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營(yíng)或運(yùn)行狀況良好。

　　2. 具有一定規(guī)模，并有專門的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)。

　　3. 擁有高水平的研究隊(duì)伍，有一定數(shù)量具有高級(jí)職稱或相應(yīng)水平、可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的本單位全職科研人員。

　　4. 能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后研究人員享受設(shè)站單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工和國(guó)家博士后當(dāng)年日常經(jīng)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)。

　　5. 有明確博士后招收計(jì)劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項(xiàng)目，有與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后的合作意向。

　　6. 能夠制定切實(shí)可行的本單位博士后工作管理辦法，配備熟悉博士后政策的專職管理服務(wù)人員。

　　7. 近2年內(nèi)引進(jìn)不少于2名全職博士(在申請(qǐng)單位繳納社保不少于1年)。

　　(二)推薦條件

　　1. 建有省級(jí)以上實(shí)驗(yàn)室(含重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室)、工程研究中心、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心、科技資源共享服務(wù)平臺(tái)、高端智庫(kù)等科研創(chuàng)新平臺(tái)。

　　2. 處于行業(yè)領(lǐng)先地位或在“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)并獲得有關(guān)部門認(rèn)定(如近5年榮獲省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或承擔(dān)省部級(jí)以上重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、重大科研項(xiàng)目等)。

　　3. 近三年入選省級(jí)以上上市公司市值500強(qiáng)、民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)等國(guó)內(nèi)外知名榜單的企業(yè)。

　　4. 入選國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)、省級(jí)專精特新企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、省“百企引航”行動(dòng)計(jì)劃企業(yè)等。

　　5. 我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈和卓越產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域，由海外引進(jìn)的高層次人才創(chuàng)辦的具有較高成長(zhǎng)性的科技型企業(yè)，近三年企業(yè)研發(fā)投入占當(dāng)年年銷售收入比例在5%以上，且在高質(zhì)量就業(yè)方面做出突出成績(jī)。

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